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Dettaglio Posizione

INFORMAZIONI GENERALI DI SELEZIONE
Data di pubblicazione: 15/04/2025
Termine invio domande: 04/05/2025
Ruolo ricercato: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/A DI DIREZIONE
CCNL: Gas – Acqua
Numero posti disponibili: 1
Modalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali
Titolo di studio minimo richiesto: Diploma quinquennale
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato (Il livello di inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno comunicati e definiti al termine del processo di selezione con il candidato vincitore/vincitrice).
Area di assegnazione: Direzione Generale 
Referente diretto: Direttore Generale
Sede di lavoro: Provincia di Varese (con possibilità di Smart-working, ove possibile)
Responsabile del procedimento selettivo: Responsabile HR

ALCUNE ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’ LEGATE AL RUOLO
La risorsa sarà inserita in staff alla Direzione Generale e si occuperà delle attività operative, gestionali e di coordinamento a supporto della Direzione Generale, quali: 
Coordinamento dei processi amministrativi relativi agli ordini d’acquisto e alla reportistica; 
Facilitazione della comunicazione interfunzionale per ottimizzare i flussi informativi aziendali;
Supporto alla pianificazione delle attività strategiche e alla gestione dell’agenda direzionale;
Organizzazione riunioni interne ed esterne e gestione delle relative attività;
Elaborazione di documentazione tecnica, materiali di sintesi e presentazioni a supporto decisionale.

REQUISITI NECESSARI PER LA TUA CANDIDATURA
Diploma quinquennale;
Esperienza in ruoli amministrativi o gestionali con interfaccia diretta con il top management;
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) e di strumenti digitali per la gestione delle attività;
Capacità organizzative, attitudine al problem solving, orientamento agli obiettivi e flessibilità;
Riservatezza, affidabilità e capacità di gestire informazioni sensibili;
Patente B.

REQUISITI PREFERENZIALI PER LA TUA CANDIDATURA
Titolo di studio superiore a quello richiesto; 
Competenze relazionali, comunicative e attitudine alla gestione dei rapporti con stakeholder interni ed esterni;
Approccio proattivo, autonomia operativa e spirito d'iniziativa.

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