INFORMAZIONI GENERALI DI SELEZIONE

Data di pubblicazione: 17/04/2025

Termine invio domande: 06/05/2025

Ruolo ricercato: ADDETTO/A UFFICIO HR – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

CCNL: Gas – Acqua

Numero posti disponibili: 1

Modalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali

Titolo di studio minimo richiesto: Diploma quinquennale

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato (Il livello di inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno comunicati e definiti al termine del processo di selezione con il candidato vincitore/vincitrice).

Area di assegnazione: Funzione HRS&F

Referente diretto: Responsabile HR&Sostenibilità

Sede di lavoro: Provincia di Varese (con possibilità di Smart-working, ove possibile)

Responsabile del procedimento selettivo: Direttore Generale

• Gestione del processo relativo alla rilevazione presenze per l’area di riferimento in affiancamento alle colleghe;

• Gestione in autonomia dell’aggiornamento delle anagrafiche e delle autorizzazioni;

• Gestione di eventi quali malattie, infortuni, permessi…;

• Gestione di fondi aziendali e relazione con il personale interno;

• Predisposizione di statistiche e analisi interne ed esterne periodiche;

• Supporto nella gestione della cancelleria aziendale e degli ordini relativi all’area HR;

• Supporto nella gestione di comunicazioni interne ed esterne;

• Supporto in altre attività in ambito HR. 

• Esperienza in attività analoghe; 

• Dimestichezza col pacchetto office, in particolare Excel;

• Competenze relazionali, comunicative e predisposizione al lavoro in team;

• Orientamento ai risultati, organizzazione e pianificazione; 

• Possesso di patente categoria B.

• Titolo di studio superiore al requisito minimo richiesto;

• Esperienza pregressa in azienda;

• Conoscenza di INAZ;

• Esperienza nel Servizio Idrico Integrato.